弁護士は事業者である。

　殆どの弁護士にとって自明であると思われるのに、殆どのロースクールの学生にとって自明ではないと思われるのが、表題の１点ではないかと思われます。特に「就活」というタームをロー生から聞くと、それを感じます。

　例えば「西村あさひ」とか、そういう大きな事務所に対しては、「就活」なのかもしれません。かつて留学中に某巨大事務所のお友達に聞いたら、採用でもっとも重視するのはアカデミックさであるとの回答でした。勿論我々も重視しますが、アカデミックさだけで決めることは余りないと思います。当事務所は、弁護士数でその８分の１しかいない、とはいえ日本では大きな事務所の部類ですが、「就活」ではありません。我々が「採用」というタームをより好むのは、この意識の点が反映していると思います（どちらが主体かという違いはここでは意識されていません。単に「就職」ではないのではないかという意識です）。

　弁護士というのは、事業者であり、事業者が事業仲間を募集するのが、我々の言う「採用活動」となっていると思います。この点をはき違えていると、普通の法律事務所ではなかなか事業仲間に加えて貰えないのではないでしょうか。

　因みに、他業種で我々の事業に似ているかな、と思うのは、ホステスさん、野球選手です。いずれも組織に属しますが、強烈な個性で一定の役割を担います。また、単なる労働者ではないという点も似ているように思います。万人に好かれるタイプでも成功しますが、そうではないタイプでも生きていけます。